Wist je dat jouw werkgever verplicht is een PAGO aan te bieden?

De Periodieke Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO) is een belangrijk instrument waarmee werkgevers bijdragen aan een gezonde werkomgeving. Dit onderzoek helpt om jouw gezondheid in relatie tot je werk in kaart te brengen. Het is bedoeld om:

Een PAGO is dus niet alleen een verplichting voor de werkgever, maar ook een kans voor jou om inzicht te krijgen in je eigen welzijn. Het helpt om kleine signalen vroeg op te vangen en daar iets mee te doen, voordat ze uitgroeien tot grotere problemen.

Wat is het verschil met een Preventief Medisch Onderzoek?
Naast de PAGO bestaat ook de Preventief Medisch Onderzoek (PMO). Waar een PAGO zich richt op de specifieke arbeidsrisico’s binnen jouw functie, kijkt een PMO breder naar jouw algehele gezondheid en leefstijl.

Denk aan:

Een PMO biedt niet alleen inzicht, maar ook praktische handvatten om direct aan de slag te gaan met je gezondheid.

Waarom dit belangrijk is
Je gezondheid is de basis van alles wat je doet. Zowel op het werk als thuis wil je kunnen presteren én genieten. Door gebruik te maken van mogelijkheden zoals een PAGO of PMO, zet je een belangrijke stap om jezelf fysiek en mentaal sterk te houden.

Ik kan je hierbij helpen
Samen met mijn collega’s bied ik Preventief Medische Onderzoeken aan die volledig zijn afgestemd op jouw situatie. Of je nu signalen van stress ervaart, vragen hebt over je leefstijl of preventief inzicht wilt in je gezondheid: een PMO geeft je waardevolle inzichten én oplossingen.

Attendeer je werkgever over de opties op dit gebied. Veel werkgevers hebben een vitaliteitsbudget of een andere regeling waarmee hij/zij een PMO kan inzetten. Samen werken we aan jouw gezondheid en welzijn, op een manier die bij jou past.

Neem gerust contact op voor meer informatie. Preventief Medisch Onderzoek – Way of lijf
Een investering in de gezondheid van je werknemer is een investering in bedrijf.

#Gezondheid #PMO #PAGO #Preventie #Vitaliteit